Du personnel sans diplôme à l’ingénieur en passant par des profils BAC ou BTS, les offres sont assez nombreuses et pourtant celles-ci ne trouvent pas toujours preneur.
Les filières techniques ont du mal à recruter, on constate que les jeunes s’orientent moins vers ces métiers.De plus en plus d’entreprises ou de cabinet de recrutement ne se concentrent pas uniquement sur les diplômes du candidat, mais sur sa motivation. Les qualités relationnelles et comportementales sont mieux prises en compte. Polyvalence, investissement, autonomie, mobilité sont devenues les maîtres mots des recruteurs.
Dans les métiers techniques certaines compétences comme la maîtrise de d’outils informatique et de l’anglais sont très appréciées.
Ce que nous vous proposons
Notre site propose aux employeurs un espace afin de mettre en ligne leurs offres d’emploi dans les secteurs de l’énergie, du froid et de la climatisation.
Les candidats peuvent postuler de manière simple aux annonces directement en contactant les employeurs ou recruteurs.
Quelles offres allez-vous trouver sur notre site :
-Technicien frigoriste
-Technicien climaticien
-Technicien en maintenance froid, climatisation, chauffage
-Technicien de bureaux d’études
-Monteur dépanneur en froid et climatisation
-Technicien CVC
-Chargé d’affaires
-Ingénieur
-Technico commercial
-Etc…
Coup de pouce pour un artisan vélociste, LouPitchoun, vélo et draisienne bois évolutive !
